Het Garantiefonds van stichting M-Management moet op de eerste plaats het doel krijgen om de diensten en projecten van de vereniging gezond en stabiel te maken. sinds de oprichting van M-Management heeft de oprichter altijd alles uit eigen zak betaald en dit heeft de potentie en resultaten enorm beperkt. bovendien vind de oprichter het altijd erg belangrijk om
M-Management te onderscheiden van partijen die salarissen en bonussen te betalen van gelden dat bedoeld is om een doelgroep of doelstelling te steunen. maar wij weten ook dat niet altijd alles gratis te realiseren is.
dit heeft de oprichter met alle toewijding al veel geld gekost.
maar het doel heiligde altijd de inzet en kosten.
1/3 van alle inkomsten komen in dit fonds terecht
onze producten |
contributies | support projecten |
sponsor& donaties |
Ledenkorting |
uiteraard is een duidelijke organisatie en beleid van cruciaal belang.
om vertrouwen te krijgen en te kunnen geven is er een duidelijk beleid.
vereist daarom spelen de Raad van Toezicht, Raad van Advies en de ledenraad een belangrijke rol
in het opzet van beleid en uitvoer.
R.v.Toezicht | R.v.Advies | de ledenraad |
onze ondersteunende projecten
onze projecten |
buddy kompas |
promotie store |
© sinds 2008 |